【齐鲁集团】对标学习找差距 实现党建高标准

发布时间: 2020-06-17

   

  为全面推动集团党组织建设工作,进一步提高公司党建工作水平,寻找差距、取长补短,近日,山东水发瑞乾置业有限公司党务工作小组到滕州市交通运输有限责任公司交流学习党建工作。

  滕州交运公司于1952年成立党总支,2019年6月成立党委,现下设6个党支部,在组织、纪检、宣传、工会、企业文化建设等方面形成了一系列经验方法,打造了独具特色的“亲情交运”党建品牌。党务工作小组认真查阅了相关资料,就党建工作、纪委工作中遇到的各种问题进行深入交流探讨,并参观了党建史料室、学习阅览室和信息智能化调度指挥中心。

  通过本次学习交流,山东水发瑞乾置业有限公司将继续围绕“暖巢”党建品牌理念,努力做到党建工作与规范企业管理、服务企业生产经营相结合,企业党建工作与企业文化建设、培养企业精神相结合,不断创新活动载体,探索党建工作新思路,助力集团党委“党组织全覆盖”工作,实现党建引领企业高质量发展。(马云飞、秦宏扬 供稿)

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